- Top Tier Firm 2026
- Legal 500 EMEA
Author: vjt12345_kata_galambos
Dr. Csáki Eszter ügyvéd 3-Arrow Right Üzenet ügyvéd Eszter 2026-ban csatlakozott a VJT & Partners csapatához. 2025 óta dolgozik ügyvédként, szakmai pályáját 2021-ben ügyvédjelöltként kezdte. Szakterületei a munkajog, különösen a munkaszerződésekkel, munkaviszony megszüntetésével és visszaélés-bejelentési (whistleblowing) rendszerekkel kapcsolatos tanácsadás, valamint
Dr. Berényi Kristóf ügyvéd 3-Arrow Right Üzenet ügyvéd Kristóf a fuvarozási, szállítmányozási és közlekedési jog specialistája, aki a logisztikai szektor működését nemcsak jogi, hanem gyakorlati oldalról is jól ismeri. Jelentős tapasztalattal rendelkezik fuvarozási és szállítmányozási szerződések, kárügyek és közlekedési jogi
A 2026. augusztus 31-én hatályba lépő, vagyonkezelési megoldásokhoz kapcsolódó adóváltozások mellett a módosítás a korábban alapított bizalmi vagyonkezelés konstrukciók és a vagyonkezelő alapítványok adóhatósági ellenőrzéséről is rendelkezik.
Cikksorozatunkban most egy aktualitással, a vagyonkezelési konstrukciókhoz kapcsolódó adószabályokat érintő változásokkal foglalkozunk, amelyek 2026. augusztus 31-én lépnek életbe.
Ahogy cikksorozatunk első részében már szó volt róla, a bizalmi vagyonkezelés mellett a generációs vagyontervezés másik hosszú távú eszköze a vagyonkezelő alapítvány létrehozása. Most lássuk, mit takarnak ezek a konstrukciók.
A bizalmi vagyonkezelés mellett más, kevésbé közismert vagyontervezési konstrukciók is léteznek. Ezek a bizalmi vagyonkezelés kapcsán ismerteken túl további, vagy attól részben eltérő előnyöket is kínálhatnak.
Hiszünk abban, hogy ma már nem elég beszélni a mesterséges intelligenciáról - azt is pontosan látnunk kell, hogyan használják a vállalatok és a munkavállalók a mindennapi működésben.
Mi történik egy családi vagyonnal 10, 20 vagy 50 év múlva? Hogyan lehet biztosítani, hogy a családi vagyon generációváltás esetén is egyben maradjon és hosszú távon biztosítsa a család jólétét?
A családi vállalkozások jövőjéről ott érdemes beszélni, ahol a múlt és a hosszú távú gondolkodás is jelen van: a Károlyi-Csekonics Palota Báltermében megrendezett konferencián, ahol irodavezető partnerünk, Dr. Varga János Tamás is előadóként vett részt.
Vészesen közeledik a határidő: az EU Bértranszparencia Irányelvet 2026. június 7-ig kell a tagállamoknak átültetniük. Bár a magyar részletszabályok még nem ismertek, az irány egyértelmű – a bérezési gyakorlatok átláthatóbbá, strukturáltabbá és számonkérhetőbbé válnak.