Ügyfeleink sokszor munkáltatók. Munkánk során az ő üzleti érdekeiket és szándékaikat maximálisan szem előtt tartjuk.
Számos jogi perben sikerrel képviseltünk vezető állású munkavállalókat is.
Zoltán több mint 20 éve szenvedélyesen foglalkozik munkajoggal. Ezen a területen egymást érik a kérdések, amelyekre mindig praktikus és naprakész válaszokat kell adni.
És Zoltán tele van izgalmas történetekkel.
Rovatunkban a munkajog területén legtapasztaltabb kollégánk válaszol a munkajogban felmerülő aktuális kérdésekre.
Mire kell majd figyelnie a munkáltatónak, ha új alkalmazottat akar felvenni? Az új irányelv bevezetésével a felvételi eljárásoknál is fókuszban kerül a nemek közti egyenlőség, és követelmény lesz a bérek átláthatósága. Tovább
Mit rögzítsünk egy írásbeli figyelmeztetésben és mit érdemes inkább kihagyni belőle? Csernus Zoltán kollégánk egy sajátos eseten keresztül mondja el a legfontosabb tudnivalókat. Tovább
Változtak a jogszabályok az egészségügyi vizsgálatok vonatkozásában! 2024. szeptember 1-től a munkavállalókat már nem kell minden esetben rendszeres egészségügyi vizsgálatnak alávetni munkába lépés előtt. Tovább
Munkáltatóként és munkavállalóként is érdemes tisztában lenni azzal, hogy a dolgozó szülők miként maradhatnak otthon megbetegedett gyermekeikkel. Tovább
Legtöbb esetben a szabadság kiadása egy közös döntésen alapszik: a munkavállaló odamegy a főnökéhez, elmondja igényeit, a munkáltató mérlegeli azt, majd – ha neki is megfelelő az időpont – kiadja a szabadságot. De… Tovább
A szabadságot a munkavállaló előzetes meghallgatása után a munkáltató adja ki, méghozzá – egyes kivételektől eltekintve – abban az évben, amikor a szabadság esedékes. Tovább
Mit tehetünk munkáltatóként, ha beüt a krach, és egy kollégát mindenképpen vissza kell hívni a nyári szabadságáról? Munkajogi szakértőnk válaszol. Tovább
„A munkajog rutinos rókájaként tudom, hogy ezen a területen csak az igazság és a jog iránti őszinte lelkesedéssel lehet sikeresen dolgozni.”
A hatékony jogi szolgáltatás professzionalizmussal, dinamizmussal, rugalmassággal és személyes odafigyeléssel ötvöződik irodánkban.