Nyilvános konzultációra került az Európai Bizottság iránymutatás tervezete, amely további támogatást nyújt az érintett cégeknek a versenyjogi megfelelésben.
Legtöbb esetben a szabadság kiadása egy közös döntésen alapszik: a munkavállaló odamegy a főnökéhez, elmondja igényeit, a munkáltató mérlegeli azt, majd – ha neki is megfelelő az időpont – kiadja a szabadságot.
De...
Tizennyolc pályamű érkezett a digitalizáció, mesterséges intelligencia és adatjog témakörökben meghirdetett pályázatunkra. Köszönjük a pályázóknak a részvételt! Eredményhirdetés szeptember 30-ig.
Irodánk idén júliusban lett 14 éves. Ezt a jeles alkalmat minden évben megünnepeljük, van, hogy kirándulunk, van, hogy főzünk, bulizunk vagy golfozunk, de ilyen hasznosan, mint az idén, még sosem ünnepeltünk.
Pénzre váltható-e a szabadság?
A szabadságot a munkavállaló előzetes meghallgatása után a munkáltató adja ki, méghozzá – egyes kivételektől eltekintve – abban az évben, amikor a szabadság esedékes.
Váratlan helyzet a nyáron?
Mit tehetünk munkáltatóként, ha beüt a krach, és egy kollégát mindenképpen vissza kell hívni a nyári szabadságáról?
Munkajogi szakértőnk válaszol.
Az EELA (European Employment Lawyers’ Association) az EU és az EGT munkajoggal foglakozó ügyvédeinek egyesülete júniusban Izlandon tartotta éves konferenciáját.
Várady Endre és Alessandro Di Mattia beszélgetése az adatvédelemről és a kiberbiztonságról segít az új szabályozásban való eligazodáshoz, és a kiberbiztonsági compliance munka elkezdéséhez.