Author: vjt12345_kata_galambos

Munkáltatóként és munkavállalóként is érdemes tisztában lenni azzal, hogy a dolgozó szülők miként maradhatnak otthon megbetegedett gyermekeikkel.
Legtöbb esetben a szabadság kiadása egy közös döntésen alapszik: a munkavállaló odamegy a főnökéhez, elmondja igényeit, a munkáltató mérlegeli azt, majd – ha neki is megfelelő az időpont – kiadja a szabadságot. De...
Tizennyolc pályamű érkezett a digitalizáció, mesterséges intelligencia és adatjog témakörökben meghirdetett pályázatunkra. Köszönjük a pályázóknak a részvételt! Eredményhirdetés szeptember 30-ig.
Irodánk idén júliusban lett 14 éves. Ezt a jeles alkalmat minden évben megünnepeljük, van, hogy kirándulunk, van, hogy főzünk, bulizunk vagy golfozunk, de ilyen hasznosan, mint az idén, még sosem ünnepeltünk.
Pénzre váltható-e a szabadság? A szabadságot a munkavállaló előzetes meghallgatása után a munkáltató adja ki, méghozzá – egyes kivételektől eltekintve – abban az évben, amikor a szabadság esedékes.
Váratlan helyzet a nyáron? Mit tehetünk munkáltatóként, ha beüt a krach, és egy kollégát mindenképpen vissza kell hívni a nyári szabadságáról? Munkajogi szakértőnk válaszol.
Az EELA (European Employment Lawyers’ Association) az EU és az EGT munkajoggal foglakozó ügyvédeinek egyesülete júniusban Izlandon tartotta éves konferenciáját.
A nemrég kitört vulkán még füstölgött, amikor Csernus Zoltán kollégánk megérkezett Reykjavík városába.
Várady Endre és Alessandro Di Mattia beszélgetése az adatvédelemről és a kiberbiztonságról segít az új szabályozásban való eligazodáshoz, és a kiberbiztonsági compliance munka elkezdéséhez.
A PrivacyRules a világon elsőként egy olyan szakmai szövetséget hozott létre, melynek tagjai a világ különböző országainak technológiai és adatvédelmi szakértőiből tevődnek össze.