Legfrissebb cikkek

Az új irányelv bevezetésével a felvételi eljárásoknál is fókuszban kerül a nemek közti egyenlőség, és követelmény lesz a bérek átláthatósága.
Az Európai Unió mesterséges intelligenciára vonatkozó harmonizált szabályozása, az EU AI Act, jelentős hatással van a pénzügyi szektorra, különösen a biztosítási ágazatra.
A tegnapi Magyar Közlönyben megjelent döntés szerint Dr. Palkovics László lett a mesterséges intelligencia fejlesztések és szabályozás összehangolásáért felelős kormánybiztos.
Mit rögzítsünk egy írásbeli figyelmeztetésben és mit érdemes inkább kihagyni belőle? Dr. Csernus Zoltán kollégánk egy sajátos eseten keresztül mondja el a legfontosabb tudnivalókat.
És mellé egy ropogósan friss, profi tudásanyag a NIS2 magyarországi átültetéséről? Várady Endre beszélgetőpartnere Alessandro Di Mattia.
Csapatunk ezzel a rövid videóval kíván mindenkinek boldog és sikeres új esztendőt!
Köszönjük ügyfeleinknek a folyamatos támogatást, és hogy elégedettségüket megosztották a Legal 500 munkatársaival is!
A TEÁOR’08 helyett most itt a TEÁOR’25, a teendők pedig hasonlók a 2007-ben elvégzettekhez.
Mit hoz a jövő? Változásban a termékfelelősség kérdései! Lehetséges, hogy a közeljövőben azok a vásárlók is kérhetnek majd kártérítést, aki a vásárlás során lelki sérülést szenvednek, vagy az személyes adataik károsulnak?
Adrienn a Compliance and Regulatory csapat tagjaként csatlakozott hozzánk. Hamar megszerettük, mert nyugodt erő, türelem és odafordulás jellemzi, ő az a különleges ember, aki mindenkivel megtalálja a közös hangot.
Ebben azonban segítenek a hatósági iránymutatások. Ma már számos olyan elvárás fogalmazódik meg a cégekkel szemben, ami akár csak pár éve még fel sem merült.
Változtak a jogszabályok az egészségügyi vizsgálatok vonatkozásában! Idén szeptember 1-től a munkavállalókat már nem kell minden esetben rendszeres egészségügyi vizsgálatnak alávetni.
Az EU Mesterséges Intelligencia Rendeletének (AI Act) hazai végrehajtásával kapcsolatos leglényegesebb újdonságokat dr. Várady Endre szakértőnk foglalja össze.
1. helyezett: Tomasics Anna, 2. helyezett: Sopronyi Anna Eszter, 3. helyezett: Bugán Flóra. Köszönjük minden pályázóknak a részvételt!
Erre a gyakori kérdésre a válasz az egyértelmű IGEN. A munkavállaló is érintett az adatvédelemben, annak minden velejárójával együtt.
Az érintett cégeknek október 18-tól alkalmazniuk kell a védelmi intézkedéseket, majd december 31-ig meg kell kötniük a szerződést a kibervédelmi auditorral.
Nyilvános konzultációra került az Európai Bizottság iránymutatás tervezete, amely további támogatást nyújt az érintett cégeknek a versenyjogi megfelelésben.
Munkáltatóként és munkavállalóként is érdemes tisztában lenni azzal, hogy a dolgozó szülők miként maradhatnak otthon megbetegedett gyermekeikkel.
Legtöbb esetben a szabadság kiadása egy közös döntésen alapszik: a munkavállaló odamegy a főnökéhez, elmondja igényeit, a munkáltató mérlegeli azt, majd – ha neki is megfelelő az időpont – kiadja a szabadságot. De...